مساعدة موظفيك على أن يكونوا "مستعدين للتغيير

الشركات العظيمة هي نتاج ثقافات عظيمة. يحدث التغيير الحقيقي في الثقافة من الداخل إلى الخارج – عندما تقوم بتكييف الطريقة التي تدير بها أعمالك من خلال الأشخاص ومعهم.

منذ أن طورت TMI برنامجها الرائد للتغيير الثقافي “وضع الناس أولاً” منذ أكثر من 20 عاماً، ونحن في طليعة التغيير التنظيمي الفعال.

تساعدك Tack TMI على اتخاذ نهج شامل لأي مبادرة للتغيير، مع مراعاة الهياكل والعمليات والقدرات. كما أننا نركز أيضاً على الجانب الإنساني الحاسم للتحول – الاهتمام بالمشاعر وفهم المواقف وتعديل السلوكيات.

إذا كنت مهتمًا بمعرفة المزيد، لماذا لا تقرأ SHIFT! – مجموعة من 30 قصة واقعية عن تغيير الثقافة من استشاريي TMI حول العالم.

حلول تغيير الثقافة

نحن نعلم أن كل مؤسسة فريدة من نوعها، وبالتالي فإن نهجنا في مبادرات تغيير الثقافة فريد أيضاً لكل عميل نتشارك معه. لا يوجد حل ” واحد يناسب الجميع” للتحول المؤسسي.

تقدم Tack TMI مجموعة غنية وقوية من الأدوات الإبداعية والعمليات والحلول التعليمية. ستجد أدناه عينة صغيرة من برامج وعمليات وأدوات TMI التي يمكن استخدامها عند دعم رحلة تغيير الثقافة.

تحقيق النتائج

سواء أكنت تتطلع إلى تزويد الموظفين الجدد في المبيعات بأساس متين للنمو، أو صقل التقنيات الحالية لفرق المبيعات المتمرسة أو تطوير مهارات متخصصة، فإن نهجنا قبل وأثناء وبعد التدريب يضمن لك الحصول على التدخلات المناسبة المصممة خصيصاً لتلبية احتياجات موظفيك وأعمالك.

قبل

أثناء العمل

ما بعد

الإمارات العربية المتحدة +971 (0) 50 936 9270
تواصل معنا عبر البريد الإلكتروني أرسل رسالة
إرسال نموذج الاستفسار إرسال الطلب
تابعنا على لينكد إن